Dažniausiai finansinė įmonės sėkmė siejama su:

• atkakliu ir sunkiu darbu;
• darbuotojų profesionalumu ir atsidavimu;
• vadovo kompetencija ir veiklumu;
• materialiais ištekliais ir pan.

Standartinė verslo samprata praleidžia vieną esminį reiškinį. Kaip manai, kas tai?

Pradėkime nuo to, kad verslą įkuria ir valdo žmonės. Jiems gimsta idėjos, vėliau virstančios veiksmais ir rezultatais. Nė vienas asmuo nepradėtų verslo, jei netikėtų veiklos nauda. Deja, vieniems pavyksta, kitiems – ne. Kur nesėkmės priežastis?

Jeigu paprašyčiau įvardinti savo tikėjimą sėkme procentais, ką atsakytum? Ar drąsiai įvardintum 100 proc.?

Finansinę sėkmę lemia tikėjimas savo galimybėmis ir būsimais rezultatais. Kuo daugiau dvejonių, tuo labiau atitolstama nuo sėkmės.

Jei verslininkas tvirtai netiki, kad jo planas pavyks, tada stengiasi viską atlikti labai teisingai (kruopščios analizės, detalios strategijos, darbas be poilsio ir t.t.). Kuomet darbas atliekamas be vidinio tikėjimo, tada reikia daug daugiau pastangų, mokymosi ir laiko. Tačiau yra daug entuziastų, neturinčių aukštojo išsilavinimo, kurie tiki savo sėkme, sukuria sėkmingus verslus ir uždirba daug pinigų.

Kai žmogus nepasitiki savimi ir netiki, kad gali lengvai pasiekti norimus rezultatus, veikia per jėgą: daug mokosi, tobulinasi, kopijuoja kitus, blaškosi nuo vieno veiksmo prie kito, o gerų rezultatų nėra.

Pagrindinės netikėjimo ir nepasitikėjimo priežastys:

• pasąmoniniai blokai ir įsitikinimai;
• savęs ribojimas įvairiomis taisyklėmis;
• anksčiau patirtos nesėkmės.

Jeigu žmogus tiki, kad finansinė sėkmė pasiekiama sunkiu darbu, tuomet toks bus ir susikurtas „likimas“. Taigi, sėkmė priklauso nuo vadovo tikėjimo. Jei jis pasitikės savimi, pritrauks taip pat mąstančius asmenis ir nereikės milžiniškų pastangų norimiems rezultatams pasiekti.

Ką daryti, jei dabar drasko dvejonės, o personalas galvoja tik apie savo poreikius?

Niekada ne per vėlu keisti mąstymą. Asmeninių ir personalo konsultacijų metu vedu į kardinalų mąstymo pokytį. Taip pat padedu suprasti, kaip patys kuriame sėkmingas ir sudėtingas situacijas.

Nori finansinės sėkmės? Pasinaudok galimybe ir padėk sau bei įmonei.

Mano sukurtas metodas aiškus ir paprastas, todėl pokytį pajusi labai greitai.

Dabar tavo eilė nuspręsti.